当前学科:人力资源开发
  • 题目: 未知类型
    人力资源发展对策是人力资源战略的细化和分解,因此它除了具有人力资源战略的全部特征之外,还具有()。

      A.系统性

      B.工具性

      C.中介性

      D.规则性

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