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当前学科:初级经济师人力资源管理专业知识与实务
题目:
题干
H公司的基本工资应采取()。
H公司进行薪酬体系设计的正确步骤是()。 ①明确企业基本现状及战略目标 ②工作分析及工作评价 ③薪酬调查及确定薪酬水平 ④薪酬结构设计 ⑤薪酬预算与控制
下列关于薪酬的理解错误的是()。
答案:
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翻译:戎马关山北,凭轩涕泗流。