专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：单选
专门针对管理人员技能开发的考核最好采用()考核方法。
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试分析曳引轮绳槽磨损的主要原因。

若模拟信号频率50HZ，每周期采样点数为24次，则采样频率为（）。

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哪些是小舞蹈病的临床特征()

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散装谷物的呼吸性随含水量增加而（）。

患者女，33岁，因“突发多尿2周”来诊。明显口渴，多饮，每日饮水6~7L。既往体健。初步考虑尿崩症。该患者诊断为肾性尿崩症（假设信息），应选择的治疗药物是（）