当前学科:中级工商管理
  • 题目: 单选
    从心理学角度来说。薪酬是个人和企业之间的一种心理契约,这种契约通过员工对薪酬状况的感知而影响员工的工作行为、工作态度以及各种绩效,这属于薪酬的()。

      A . 调节功能
      B . 激励功能
      C . 保障功能
      D . 增值功能

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