在激励员工的过程中，力度要适中：（）太小起不到激励员工的作用，达不到目的；太大则过犹不及。（）_客服中心人员管理_全学科试题题库

当前学科：客服中心人员管理

题目：判断题
在激励员工的过程中，力度要适中：（）太小起不到激励员工的作用，达不到目的；太大则过犹不及。（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

电话通信系统选用的传输频带为（）。

地方政府内部管理

教学中常用的评价方式有（）。

下列关于成数再保险特点的说法，错误的是（）。

秦至鸦片战争前中国赋税制度的主要变化？

核酸中含量相对恒定的元素是（）

当今世界和平与发展的主要障碍是()。

通过轴承副轴颈的旋转将润滑油带入磨擦表面，由于润滑油的黏性和油在轴承副中的楔形间隙形成的流体动力作用而产生油压，即形成承载油膜，称为流体（）。

目前可以办理银行承兑汇票业务的是()。

军队信息化建设的主要方法有哪些？