员工培训需求评估的基本目的是（）。 _人力资源管理师(二级)_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理师(二级)

题目：单选题
员工培训需求评估的基本目的是（）。
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（）函数是对科目成绩进行标准差的数据分析。

当温度保持一定时，吸附量与压力（浓度）的关系的曲线可用（）表示。

率先提出“道德教育是一种超越”，拉开了道德教育本质讨论序幕的学者是（）

当杆件受到垂直于杆轴的外力或在杆轴平面受到外力偶作用时，杆的轴线由直线变为曲线，这种变形称为弯曲

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