依据人力资源管理所扮演的角色不同,可以将人力资源管理的发展划分为( )。
A.操作性角色时代 B.管理性角色时代
C.战略性角色时代 D.服务性角色时代
答案: <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索