当前学科:人力资源开发
  • 题目: 未知类型
    制定培训规划时,应根据培训任务的()对各类培训需求进行排序。

      A.重要程度和紧迫程度

      B.重要程度和影响程度

      C.影响程度和紧迫程度

      D.紧迫程度和需求程度

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