工作分析的绩效原则有（）_第七章绩效管理_全学科试题题库

当前学科：第七章绩效管理

题目：多选
工作分析的绩效原则有（）
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联系教学实际，谈谈上课的基本要求。

肩周炎的病因不包括下列哪项（）。

服务顾问应在电话铃响几声内接听电话（）

下列选项中属于法律的是（）。

名校毕业生只是成为社会精英的一个条件。

劳动行政部门或者有关部门的工作人员滥用职权、玩忽职守、徇私舞弊，给予行政处分﹔构成犯罪的，依法追究刑事责任。()

患者，男，30岁，青年早婚，房事过度，梦遗频作，甚至滑精，腰酸膝软，眩晕耳鸣，形瘦盗汗，发落齿摇，舌红少苔，脉细数。本病例辨证为（）。

生产有试行标准的药品，应当按照国务院药品监督管理部门的规定，在试行期满前()个月，提出转正申请；国务院药品监督管理部门应当自试行期满之日起()个月内对该试行标准进行审查，对于符合转正要求的，转为正式标准。

从社会内容角度，情感可以分为三类，其中不包括（）。

对遵守道路交通安全法律、法规，在一定时期内无累积记分的机动车驾驶人，可以延长机动车驾驶证的审验期，这个一定时期是指（）。