关于胺处理系统发泡时出现的现象，下列描述错误的是（）。_高级加氢裂化装置操作工_全学科试题题库

当前学科：高级加氢裂化装置操作工

题目：单选
关于胺处理系统发泡时出现的现象，下列描述错误的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

碳酸盐硬度答案

纯切应力状态下，两个主应力数值上（），符号（）。

松下公司的创始人松下幸之助被尊为“经营之神”，他在人才管理方面也有丰富而独到的见解，松下公司的人才管理正是以这些思想为准则的。具体说，松下在用人方面有“七招”。一是寻求70分人才松下幸之助认为，人才的雇佣以适用公司的程度为最好。程度过高，不见得一定有用。招募适当的人才，如果认真求才，应该没有问题的，虽然不能达到100分，但达到70分是不成问题的，70分有时候反而会更好。二是人才不是“捡”来的，必须着意去培养优秀的人才很难“捡到”，也很难“控制”，最好自己用心去培养。一个领导者想使自己的部下发挥与生俱来的良好素质，就必须实施严格的训练。但还要留意训练方法，如果把古时候的方法运用在现在，恐怕就会得到相反的效果。因此，考虑到方法的适用性，也是领导者的责任。三是培养人才最重要的是确立“企业目标和经营方针”四是训练人才重在启发独立五是不景气之时正是育人的大好时机六是不可雇佣朋友七是不挖墙脚松下认为人才不是“捡”来的，必须着意去培养，为员工选择适合的训练、培训方法。这说明为了使员工安心工作并把工作做好，公司需要为员工提供（）。

宜首选的抢救药物（）除上述的抢救药物外，尚应考虑的辅助药物是（）

物流标准化除要强制推广一些涉及安全、环保、产业衔接、基础信息、基础管理与技术、服务质量与规定、消费者权益保护等方面的标准外，还鼓励企业制定和完善企业标准。

应急设施工作时的电源来自于（）。

每年应按规范规定，对每个防护区进行（）次模拟启动试验和（）次模拟喷气试验。

关于溺水治疗错误的是（）

野菜的采收应注意哪些问题？

简述动火前安全检查有哪些？