食管癌预后最好的是（）_消化内科_全学科试题题库

当前学科：消化内科

题目：单选
食管癌预后最好的是（）
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全子宫切除保留单侧附件时，需切除的组织或韧带包括了下列哪些项（）

针孔

RTO熔断器的熔断信号显示弹出，则表明该熔丝肯定熔断了。（）

初步临床诊断为（）若为确定诊断以利治疗，还应做的检查是（）若辅助检查穿刺抽出血性液体。结合临床诊断。治疗应采用（）

在保证的工况下，凝汽器出口的凝结水的过冷度小于等于（）℃。

船舶制冷装置广泛使用（）压缩机。

健美操练习过程中身体姿态取决于动作的难度和变化，正确的身体控制能使动作不僵硬、松弛、不松懈。

伦理具有社会性的特点，这是指（）

我们所知道的N2、O2等气体都是理想气体。

由于近来经营情况欠佳，某公司总裁决定由人力资源部对本公司部门经理及其以上的干部实施绩效考核。到了月末，公司研发部经理M先生收到一份绩效考核表，并要求其填写。M先生对绩效考核不甚了解，同时对绩效考核的目的也有些想法。由于担心考核结果会对自己不利，他在"工作自评"一栏里斟酌了一下，选择了"一般完成"（该栏有"出色完成、较好完成、一般完成、基本完成、没有完成"五个档次）。M先生填好后将考核表交给主管副总经理J先生。J先生认为所谓绩效考核不过是无所谓的文字工作，况且他也不愿得罪人，便在"直属领导考评"一栏中对所有下属都写上了"同意自评意见"。H女士负责绩效考核表的汇总工作。她在汇总时，留意看了"原因分析"一栏，发现生产部、销售部、研发部的说法均不相同。最终，H女士也不知道究竟是谁的责任，况且人力资源部门权力有限，便没去多加过问。最后，H女士对绩效考核表只是作了一个简要汇总后就放入了文件柜，也未采取其他处理措施。这次考核就这样草草收场。人力资源部门在此次绩效考核中存在的问题有（）。