（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法o_人力资源_全学科试题题库

当前学科：人力资源

题目：单选

（　　）是一种使岗位之间的比较存在主观性，准确性较差的岗位评价方法o
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