当前学科:职业生涯管理
  • 题目: 未知类型

      员工职业发展的通道主要途径有()

      A.转变职业,由操作工提拔为管理者

      B.行政职务的提拔晋升

      C.技术职务的提拔晋升

      D.工作轮换

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