主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:行政管理
题目:
未知类型
传统人事考核和现代绩效考核在下面哪些方面是不同的。()
A、方法
B、目的
C、上级主管的地位
D、员工的权利
E、结果
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
弗里德曼的货币供应决定模型中,决定货币供应量的因素主要有()。
制动系是汽车的一个重要组成部分。它直接影响汽车的()。
交错层理
需要是指当缺乏或期待某种结果而产生的心理状态,包括对食物、水,空气等物质需要及对()。
发展战略的定义可以看出,企业发展具有以下的特征:预见性,全局性,竞争性,风险性,稳定性。
乳腺癌内分泌治疗时需服用三苯氧胺,其用药时间通常为()。
在外翻畸形中,下列哪项是错误的()
健康成年人的REM期睡眠约占()
预防输血所致巨细胞病毒(CmV)感染的措施()
感光单元CCD不但能感受光的强弱,而且还能感受到光的颜色。()