主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：人力资源管理师(二级)
题目：
多选题
行为层面的评估方法主要有（）。
A
观察法
B
主管评价
C
客户评价
D
同事评价
E
自我评价
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
hj表示整个流程中的（）水头损失。
5个月小儿，人工喂养，体重4kg，腹部皮下脂肪0．3cm，皮肤弹性差，肌肉明显松弛，两眼角膜外有结膜干燥斑，其最可能诊断为（）
人防工程设有固定座位的电影院、礼堂等的观众厅，其疏散走道、疏散出口等应符合下列规定（）。
什么是因果分析法？
协调功能评定4分提示患者非平衡协调功能（）
日本近代教育与其它国家相比，有明显的（）
关于流动比率，下列说法不正确的是（）。
库存台账查询的信息种类有（）
湿疹根据病程和临床特点可分为（）、亚急性、慢性湿疹。
下列关于行为转变法的说法中，不正确的是（）。