当前学科:高级人力资源管理师(一级)
  • 题目: 多选题
    105号公约规定不得以各种理由为借口实行强迫劳动,分别是()。

      A作为政治强制或教育的手段

      B作为发展经济的手段

      C作为执行劳动纪律的手段

      D作为对参加罢工的惩罚

      E作为种族、社会、民族宗教歧视的方法

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