劳动法律关系的主体包括（）。_初级人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：初级人力资源管理

题目：多选
劳动法律关系的主体包括（）。
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不同的理论假设对于人力资源管理实践具有不同的含义：Y（X）理论要求为了实现有效的管理，实现企业的目标，应当采取严格的人力资源管理措施，进行严格的监督和控制。X（Y）理论则要求管理实践要满足人们的成就感、自尊感和自我实现感等需求。

假性视盘炎常见于（）

下列因素除哪一种以外都会使需求曲线外移（）

健康传播中，适当加入娱乐的因素，将收到更好的效果，这体现了受者的（）

设质量为m、能量为E＞0自旋为的极化粒子束(自旋密度算符为ρ)从左入射，碰到自旋相关的势阱V=σxV(x)，而V(x)如下给出求位势对于粒子束的反射系数与透射系数．

能补血、活血、润肠通便的药是（）。

康明斯KTA-19G2柴油机中低油压停机报警传感器的接线有（）根。

对于利尿药的叙述错误的是（）

安装标准节流装置时，节流件前端面应与管道轴线垂直，不垂直度不超过（）。

下列选项中属于偏正型合成词的是（）