当前学科:第十四章人力资源管理
  • 题目: 单选
    对于物业服务企业的薪酬体系设计的步骤职位评价来说,职位评价的目的之一是为了进行薪酬调查建立统一的职位评估标准,使不同的职位之间具有可比性,为确保薪酬的()奠定基础。

      A . 公平性
      B . 公正性
      C . 公开性
      D . 统一性

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