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当前学科:管理信息系统(MIS)
题目:
多选
可行性分析包括”必要性”和”可能性”分析两个方面,必要性一般指()
A . 预见
B . 隐见
C . 常见
D . 显见
答案:
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人力资源规划应包括以下几个过程:()A、审视组织目标B、预测未来人力资源的需求C、预测未来人力资源的供给D、对未来人力资源供求进行比较E、制定人力资源政策,调节人力资源供求的不平衡F、对人力资源规划的有效性进行评估
低渗状态一般与以下哪项相关()
金穗贷记卡主卡申领人申请附属卡,需提供附属卡申领人的()。
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应用文的语体风格()。
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