在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确()_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
在对人力资源管理的目标和任务归纳的陈述中，下述哪种观点不正确()
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研究者根据研究目的事先拟定好观察计划，确定使用的结构性观察工具，并严格按照规定的观察内容和程序实施的观察是（）。

螺杆式压缩机止推轴承的工作游隙过大时（）

一般分油机分离燃油的密度最高可达（）。

上煤机械一般有（）、（）、（）、（）分离器、（）和（）等。

通过肝门的结构有（）

下述关于工步、工序、安装之间的关系的说法，正确的是（）。

玻璃钢夹砂管道生产中，缠绕纱要进行两个角度的缠绕，分别为（）和（）缠绕。

主诉：男性，65岁，尿频、尿分叉10多年，间断血尿2年多。病史："前列腺增生"病史10多年。尿频，尿分叉10多年，间断尿血2年多，一度每天尿血伴小腹胀，尿不尽，每次尿解2～3次才能解完，伴尿痛，伴腰痛、乏力、行走无力。夜尿6～8次。否认肝炎、结核等病史及其密切接触史。查体：患者老年男性，营养良好，发育正常，皮肤巩膜无苍白黄染，浅表淋巴结未触及肿大，心肺无异常。腹平软，肝脾、双肾未及。双侧附睾尾部可及小指头大小硬结，前列腺指诊约鸡蛋大小，中央沟很浅、质中压痛。辅助检查：血常规正常；前列腺液常规：红细胞满视野，白细胞7～10，卵磷小体5～10／HP；尿常规：淡红色、糖（弱阳性）、蛋白质（++），隐血试验（+++）、红细胞35～50／HP。B超：前列腺大6．5cm×6．0cm×5．5cm，其内见点状强回声，分布不均匀。

分支行会计管理机构对以下（）人员不具有考核建议权。