主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科：高级人力资源管理师(一级)
题目：
单选题
以下不属于促进员工关系健康、和谐发展的措施是（）
A
员工就是企业的人力资源，本质是创造效益，用奖罚制度约束员工
B
建立员工帮助计划
C
实施非解雇政策
D
提高工作生活质量
答案：
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索
推荐知识点:
使用枪支时应注意什么？
患者男性，54岁，114kg，因突发腹痛伴严重恶心、呕吐入院，诊断为急性坏死性胰腺炎。既往史：高血压病史10年，14个月前因车祸颈椎挫伤致四肢瘫痪，经功能锻炼目前患者可借助拐杖活动。入院后5天，因急性呼吸衰竭行气管插管，静脉给予咪达唑仑3mg，琥珀胆碱80mg后气管插管成功。2分钟后，心电图出现宽大QRS波，心动过缓，继而心跳停止，立即开始心肺复苏。在拟行药物诱导气管插管前，该患者的病史资料中，下列哪项最应引起重视（）。
无截尾数据时，直接法计算5年生存率公式中的分母是（）
横桥向桥面铺装层，表面应做成（）的横坡。
推拿疗法的基本手法可以分为（）。
下列误差属于系统性误差的是()。
县级以上公安机关消防机构应当对本行政区域内的消防设施检测技术服务实施（）
一户通实时借记签约的代码为多少（）
化学断裂法
地震区房屋设计时，主要需考虑以下()等因素。