人力资源供给预测的方法主要有( )。 A．随机网络模式法 B．马尔可夫分析法 C．人员置换图解法 D．趋势分析法 E．德尔菲法_应用统计_全学科试题题库

当前学科：应用统计

题目：未知类型
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

（）是指已经或即将与核酸进行组装的蛋白外壳，在电镜下由许多球形或管状亚单位即壳粒按一定的对称规律构成。

组织形象是指社会公众对一个组织的总体（）。

如果一个高速缓存系统中，主存的容量为12MB，Cache的容量为400KB，则该存储系统的总容量为()。

（）高的煤易着火，燃烧稳定，但火焰温度低。

左向右分流型先天性心脏病最常见的并发症是（）

扑救炼油厂火灾时，火情侦察的主要任务是（）。

大翻勺是北方传统的翻勺技法，它是运用手力，让离勺的菜肴在空中翻身后回落在勺中的技法。

滑动轴承的轴瓦接触点选择，当轴承转速为500～1000r/min，其轴瓦接触点应为（）点/25mm×25mm。

下列固定资产的折旧方法中，各期提取相同折旧额的方法是（）。

轧辊转速越快越好咬入轧件。