管理人员开发的直接目的是()。_人力资源管理_全学科试题题库

当前学科：人力资源管理

题目：未知类型
管理人员开发的直接目的是()。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

电力作为一种独特的高品质能源形式，不仅利用效率高（一般可以达到99%以上），而且使用过程无污染、易于实现精密控制，可以在终端广泛地替代化石能源。

对医术与医德之间关系的理解有误的是（）。

动脉血PaO2的参考值是（）

某建筑施工企业于2005年3月1日申请安全生产许可证，2005年3月20日取得安全生产许可证，该许可证至（）届满。

统计抽样理论中的大样本是指样本的个数（）。

男性，22岁，反复解血便2月，无腹痛，无明显消瘦。一般情况可，无贫血，腹软，无压痛，未及包块，肠鸣音正常。有关结肠息肉恶变的说法，不正确的是（）。

稳定流动是指（）。

心绞痛发作时应立即选择哪种药物合适：（）

电路中并联电阻可以起到（）作用。

患者，男，3岁。生疖于头顶皮肉较薄之处，引流不畅，头皮串空，其诊断是（）