各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。 _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：单选题
各项企业人员需求分析的方法中，不属于量化分析方法的是（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

成套接地线使用前应检查确认完好，禁止使用绞线松股、断股、护套严重破损、（）的接地线。

2015年9月3日，我国在北京天安门广场举行的纪念中国人民抗日战争暨世界反法西斯战争胜利70周年的大阅兵中，展示的武器装备中有84%是首次参阅。

腰椎间盘突出症引发腰腿痛的主要原因是（）。

轨调器放置在钢轨上应先拧紧回油阀，操作手柄使活塞杆空载伸出（）mm后，再让斜铁夹住钢轨进行作业。

对于16位系统中，C语言中整数 -8在内存中的错误存储形式是：

当裂解汽油加氢装置加热炉炉膛内负压不稳定引起火焰不规则引起炉管过热时，可适当调节烟道挡板开度。

电位滴定仪不滴定的原因包括（）

集成化供应链管理流程设计与重组中，节点企业内部集成化主要包括（）三大核心作业流程的设计与重组。

某男士，58岁，糖尿病患者，医生劝其进行规律体育锻炼，饮食合理，以预防冠心病的发生，这属于（）

下列整治（）应设钢筋混凝土套箍后压浆。