A工作压力对工作绩效既有消极作用也有积极作用，关键是压力是否在应对范围内

B工作压力源通过急性反应、能力下降、不安全行为最终导致了事故失误

C工作压力影响工作满意度进而影响缺勤率和离职率的下降

D工作压力大会导致工作关系紧张，工作-家庭冲突