A . 具体规定人力资源管理的组织机构设置
B . 明确规定人力资源管理的目标、程序和步骤
C . 具体说明人力资源管理制度设计的依据和基本原理
D . 详细规定人力资源管理活动的类别、层次和期限
E . 详细规定人力资源管理活动中员工的权力和义务、具体程序和管理办法