主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
豪斯研究认为当工作模糊不清,部下能力有限,无所适从时应采取()的领导方式。
A.指令型
B.参与型
C.支持型
D.成就型
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
甲公司是乙公司的母公司。2012年1月1日甲公司将成本为80万元的商品以100万元的价格出售给乙公司,增值税税率为17%。乙公司购入后作为固定资产用于企业管理,该固定资产折旧期为5年,无残值,乙公司采用直线法提取折旧(为简化处理,假定2012年按全年提取折旧)。乙公司另行支付了运杂费3万元。(假定不考虑所得税的影响因素)根据以上资料,回答问题。2012年和2013年因该固定资产的未实现内部销售利润的抵消而影响合并净利润的金额分别为()万元。
《反冼钱法》规定“其他依法负有监督管理职责的部门、机构”指的是什么?
机动车空调制冷系统中的制冷剂在蒸发器中(),而在冷凝器中()
对旅游现象的研究最早是在19世纪末重要的旅游接待地英国开始的。
遗传基因完全相同的异体间移植为().
()一般是指在无氧条件下,细胞把某些有机物质分解成为不彻底的氧化产物,同时释放能量的过程。
OCL功率放大电路如图所示,当ui为正半周时,则()。
透明大体标本的制作时,标本的装缸和封口下面的方法不正确的是()
()构成了社会保障待遇给付的主体。A.现金援助B.实物援助C.劳务服务D.精神慰籍