对培训效果进行定性评估的优点包括（） _助理人力资源管理师(三级)_全学科试题题库

当前学科：助理人力资源管理师(三级)

题目：多选题
对培训效果进行定性评估的优点包括（）
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一个采区内同一煤层不得布置（）以上掘进工作面同时作业。

下列符合脊椎滑脱的叙述有（）

（）在测量精度要求高时使用，特别适用于检定零件的轴向跳动及径向圆跳动误差。

移动无线接入包括GSM移动电话网、（）全数字移动网、全球卫星移动通信网等。

对表明2000-2004年某企业某种产品产量(吨)的时间数列配合的方程为yc=300+20t，这意味着该产品产量每年平均增加()。

患儿男性，4岁，脑瘫，痉挛型双瘫，需他人扶持或靠于墙壁站立，行走时剪刀步态，双侧膝反张，双脚蹬地不充分。查体：四肢肌张力增高，下肢伸肌肌力2级，内收肌肌力2级，上肢屈肌肌力1级。双臀大肌、股四头肌肌力3级，针对其下肢的康复训练，错误的是（）

右半结肠癌引起的梗阻（）

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下列选项中，（）用户适用准时配送。