当前学科:人力资源管理基础知识
  • 题目: 多选题
    外部招聘的局限性在于()。

      A流失的可能性也比较小

      B有利于平息和缓和内部竞争者之间的紧张关系

      C外聘人员不熟悉组织流程

      D组织对应聘者的情况缺乏深入的了解

      E对内部员工的积极性造成打击

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