人事管理与人力资源管理的区别有（）。_未知科目_全学科试题题库

当前学科：未知科目

题目：多选题
人事管理与人力资源管理的区别有（）。
- A. 人事管理视人为本，人力资源管理视人力资源为本
- B. 人事管理简单，人力资源管理丰富
- C. 人事管理为非生产与效益部门，人力资源管理为生产与效益部门
- D. 人事管理处执行层，人力资源管理出决策层
- E. 人事管理多为被动反应，人力资源管理多为主动开发
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

最常见的引起继发性腹膜炎的病因是（）。

读写器一般通过以下哪种接口与计算机实现通信（）。

毒理学中最常见的剂量－反应曲线的形式为（）。

劳动力供给数量的主要取决因素有（）。

财务稽核人员必须严格遵守以下工作守则（）。

SRS是在全频段发送的。（）

试述伦敦大学和传统大学相比特点？

用过的卫生纸、纸巾等应该扔到哪种垃圾箱里？（）

大肠埃希氏菌与伤寒沙门氏菌在糖发酵方面的主要差别之一在于伤寒沙门氏菌不分解（）。

各省、自治区、直辖市的人民代表大会及其常务委员会制定的《义务教育条例》属于（）。