主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理
题目:
未知类型
对员工绩效进行评价与考核的目的包括()。
A.实现组织战略与经营目标
B.引导员工行为与努力方向
C.提供人力资源的决策依据
D.促进个体的职业生涯发展
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
可兴奋细胞兴奋性为零的时相在()
连续波多普勒的技术特点是()
以下哪种因素与牙周病关系不大()。
影响厌氧生物处理的主要因素有哪些,提高厌氧处理效能的主要方法可从哪些方面考虑?
什么是轮状病毒?
有6根直径为12mm的冷拉光圆钢筋组成的预应力钢筋束应用()。
大多数采取固定不动刺吸植物汁液的生活方式,同时体表常覆盖各种粉状.绵状等蜡质分秘物的昆虫是()。
一个牙齿健康的15岁儿童,如果由饮水氟浓度为0.4mg/L地区迁至浓度为2.0mg/L地区,其氟牙症发生的可能性为()
上题确诊本病的首选检查是() 为了鉴别小型原始粒细胞与原始淋巴细胞,下列首选试验是() 本病最可能的诊断是()疾病 病人经治疗后,症状缓解。大约1年后,病人因不明原因的发热、脾脏进行性肿大、骨关节疼痛再次住院,经检查骨髓中原粒细胞≥20%,原粒+早幼粒≥30%,此时应考虑下列何种疾病()
常用脂质体包封材料有哪些?常见的脂质体制备方法有哪些?