以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。_人力资源综合练习题_全学科试题题库

当前学科：人力资源综合练习题

题目：单选
以下属于员工测评标准体系的结构性要素的是()。
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关于闭经的分类，正确的有（）。

1985年5月国务院颁布的（）是我国第一个关于旅游业管理的行政法规。

细分成品油市场的依据和标准通常有地理因素、人口因素、（）、（）。

车辆无人认领，保卫人员须于锁扣车辆3天后，以书面通知车主，若在25天内不认领，该车交由派出所处置，为提供额外的保障，也须在报纸上刊登（）。

物质（）的大小是静电能否产生或积累的条件，也是静电产生的条件之一。

站点移交后，单个站点单项处理材料费超过50元人民币时，材料费用由移动分公司负责。（）

咽的下界位于（）。

除氧封存养护技术中的除氧剂一般选用（）。

反映企业短期内可变现资产偿还短期内到期债务能力的指标是（）。

根据《生产安全事故报告和调查处理条例》，下列事故中，负责事故调查的人民政府一般应在收到事故调查报告后15日内做出批复的有（）。