根据劳动法的规定，集体合同由（）代表职工与企业签订。_第六章劳动关系管理_全学科试题题库

当前学科：第六章劳动关系管理

题目：单选
根据劳动法的规定，集体合同由（）代表职工与企业签订。
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资格审查可以分为资格预审和资格后审，下列叙述不正确的是()。

供应链涵盖着从原材料的供应商经过开发、生产、加工、批发、零售等过程到达用户之间有关最终产品或服务的形成和交付的每一项业务活动。

标定高氯酸滴定液的基准物（）

以脏腑部位及功能划分阴阳，则肾属（）。

患者男性，46岁。风湿病史10年，近日出现乏力、心悸，劳累后气促等症状。入院检查发现患者心尖搏动增强并向左下移位、心尖区可听到全收缩期杂音，向左侧腋中线传导；肺动脉瓣区第二音亢进，第一音减弱或消失。该患者的诊断为（）

下列哪些指令可以用来重启系统。（）

以下哪个是心理订价策略？（）

特种铸造的基本特点是什么？对铸件生产（铸件质量）有什么积极意义？

阅读下列材料，结合所学知识回答问题。在马克思主义经典著作中，并未对社会主义、共产主义核心价值观进行具体论述。改革开放30多年来，随着市场经济发展，出现了信仰迷失、价值取向扭曲、道德失范等社会问题。因此，2006年党的十六届六中全会就归纳出了社会主义核心价值体系，希望引领整合多样化社会思潮。这一体系内涵丰富，但不够简明、不便于群众传播践行。与此同时，各地广泛开展了地方精神的提炼和培育活动，深化了对核心价值观的认识。在总结群众实践、吸取中华文化传统精华、借鉴人类文明的基础上，党的十八大报告首次提出了“倡导富强、民主、文明、和谐，倡导自由、平等、公正、法治，倡导爱国、敬业、诚信、友善，积极培育社会主义核心价值观。”这24个字的提炼，把高深的理论变成了老百姓看得懂、记得住、能遵守的价值信条，既具有鲜明的中国特色，又集中反映了人类文明共同的价值追求。运用文化作用的知识，说明培育社会主义核心价值观的意义。运用社会实践与文化创新的关系，结合材料分析我国对社会主义核心价值观的探索过程。

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