人力资源过剩的解决办法有()_行政管理_全学科试题题库

当前学科：行政管理

题目：未知类型
人力资源过剩的解决办法有()
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LR分析方法是已知的最一般的无回溯的移进-归约方法。

在煤层或有瓦斯地层中，钻爆作业必须遵守（）

变压器分接头装置一般装在变压器的（）。

首先倡导和平共处五项原则的国家是（）。

已整点款项出库后发现差错时，属于多人流水作业，无法直接确定责任的，以（）为准。

国家鼓励和支持以（）、（）为重点的农业示范区建设，发挥示范区对农业技术推广的引领作用，促进农业产业化发展和现代农业建设。

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采用委托清收处置方式时，审查受托人代理资格时，不需审查（）

经产妇，枕左前位足月分娩，胎头已达盆底，宫口开全，已破膜。此时，胎心率突然变快，180次／分。出现胎儿窘迫征象。此病例应立即采取的措施是（）。