员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。_加油站操作员技师考试_全学科试题题库

当前学科：加油站操作员技师考试

题目：判断题
员工绩效考核的结果可应于薪酬调整.晋升调配.培训教育和个人发展计划。
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