主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:员工招聘与选拔
题目:
选择题
关于录用决策,理解错误的是( )
A. 应考虑组织不同发展阶段对于员工素质的不同要求
B. 员工的能力最好能超出应聘岗位的要求
C. 首先满足当前需要,长远需要视具体情况而定
D. 应强调人员之间的互补性
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
档案室应指导、协助文书部门或业务部门做好立卷归档前的准备工作,包括()。
支气管管型
为了充分发挥政策效用,必须(),避免出现政策错位、相互冲突或缺乏配套等现象。
下列哪项为输卵管结扎术的远期并发症?()
厌恶疗法的厌恶刺激必须是足够( )。
冷、热态开机的主要差别?
以下项目中,对诊断流行性乙型脑炎最为重要的是()
1503DIL-LL8双感应-八侧向能测()、()、()和()四条曲线。
联合国推荐的EDIFACT标准由UN/ECE印刷为“联合国贸易数据交换指南”(UNEDID),它包括()个部分。
特种设备出厂时,应当随附哪些技术资料和文件()