当前学科:人力资源开发
  • 题目: 未知类型
    在传统培训方法中,讲座法是被广泛批评的一种方法,它的主要缺点在于()。

      A、不能达成学习者间经验和思想的交流

      B、是一种单向的交流

      C、易受环境的影响

      D、不提供实践机会

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