人力资源管理的5P模型是指（）、（）、（）、（）、（）。_薪酬管理_全学科试题题库

当前学科：薪酬管理

题目：填空题
人力资源管理的5P模型是指（）、（）、（）、（）、（）。
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

热退火酸洗线退火炉冷却分为三部分，分别为空气冷却、（）冷却、喷水冷却。

下列有关子宫肌瘤的描述哪项是错误的（）

下列方法可以加快石膏凝固，除了（）。

金融工程开发的套利策略可能涉及不同的（）。

艺文件明细表是工艺文件的目录。成册时，应装在（）。

脏与脏关系中主要为气机调节的两脏是（）

销售理财产品交易成功后，需将（）一并盖骑缝章后交客户。

在施工过程中，对有缺陷工程的修复，在工程师指示的合理时间内，如果承包商没有完成或他无力完成缺陷工程的修复工作，业主不可以雇佣其他人来完成。

预注给药剂量一般为插管剂量的（）

室外管网输送效率