根据MERzHERG的双因素激励理论，如果不具备业绩，认同，责任，进步和监督人员积极态度，员工会（）_整合管理_全学科试题题库

当前学科：整合管理

题目：单选
根据MERzHERG的双因素激励理论，如果不具备业绩，认同，责任，进步和监督人员积极态度，员工会（）
答案： <查看本题扣1积分>

查看答案

答案不对？请尝试站内搜索

推荐知识点:

简述两种硬件消抖电路的工作原理。

患者男性，59岁，因心悸持续1小时就诊。心电图如图5-1所示，应诊断为（）。

考试合格后（）个工作日内，由服务单位颁发航天信息印制的结业证书。

固定体积的浮计浸没于液体的深度则始终不变。

引起右心室后负荷增加的疾病是（）

山药善治哪种泄泻（）

下列关于临时加挂的邮车装载量的满载标准说法错误的是（）。

当物体受到几个力的作用时，求出的力的作用是和原来的几个力的作用效果等同，此力称为那几个力的（）。

下列哪些是皮肤迟发型过敏反应的发生的主要原因（）

信源编码的目的是提高通信的（），信道编码的目的是提高通信的（），加密编码的目的是保证通信的（）。