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当前学科:电子商务案例
题目:
未知类型
根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究,()特征是促进更新与整合的强大力量。
A、愈合
B、构想
C、管家
D、致力于员工的成长
答案:
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