当前学科:电子商务案例
  • 题目: 未知类型
    根据美国“格林里夫仆从领导中心”负责人Larry C.Spears的研究,()特征是促进更新与整合的强大力量。

      A、愈合

      B、构想

      C、管家

      D、致力于员工的成长

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