无论是从潜在的个人特征还是从行为解说胜任力，胜任力都是以（）为参照的。_第七章人员素质测评_全学科试题题库

当前学科：第七章人员素质测评

题目：单选
无论是从潜在的个人特征还是从行为解说胜任力，胜任力都是以（）为参照的。
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下列哪一种属于位置公差（）。

下列有关脑脊液鼻漏的叙述，哪些是错误的？（）

1925年初，土耳其改革者发动对旧式礼拜帽的批判，引起了社会上得强烈不满，但欧式帽还是在土耳其流行起来。在百姓中最流行的是鸭舌帽，因为在做礼拜时可以把帽舌反过来朝后戴，前额依旧可以贴在地上。这种现象反映了（）

关于施工质量验收规定，说法正确的是（）。

慢性支气管炎谈的性状是（）。

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有关ISM规则原理的说法，下列哪些正确（）Ⅰ.ISM规则采用国际通行的质量管理和保证体系的管理；Ⅱ.公司和船上适用同一安全管理体系；Ⅲ.实现活动规范化、工作程序化、行为文件化；Ⅳ.通过对安全管理体系的定期内部审核和外部监督，将海上安全和防污染工作置于严格控制之下。

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按FOB、CFR、CIF三种贸易术语的合同。货物在装运港越过船舷后，风险即告转移。因此，当货物到达目的港后，买方如发现到货品质、数量、包装有任何与合同规定不符的情况，卖方概不负责。()