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当前学科:高级人力资源师综合练习
题目:
单选
在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。
A . A、重新调整薪酬等级方案
B . B、保持原有工资水平
C . C、降低工资水平
D . D、薪酬等级不变,执行新的薪酬标准
答案:
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