当前学科:高级人力资源师综合练习
  • 题目: 单选
    在工资奖金的调整中,如果出现员工薪酬等级没有降低,但调整后的薪酬水平比原来的低,则应()。

      A . A、重新调整薪酬等级方案
      B . B、保持原有工资水平
      C . C、降低工资水平
      D . D、薪酬等级不变,执行新的薪酬标准

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