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当前学科:管理组织职能与组织结构
题目:
问答题
建设组织文化的正确方式有哪些?
答案:
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推荐知识点:
工行发行的如意银章的规格包括()。
映射方法中:2Mbit/s、34Mbit/s、140Mbit/s映射进相应的VC,是()(同步/异步)映射浮动模式。
利用润滑油的循环流动,将机械运转中产生的热量带走,保证机械工作正常,这属于润滑油()作用。
患者,男性。8小时前因外伤砸伤双下肢,伤后排尿一次,茶色。体检:神志清,血压140/90mmHg,心率60次/分,心律不齐。此时应采取的措施是()
分带的原则是既要控制长度的变形使其满足精度要求,又要使带的数量尽量的()。
法定准备金率越高:____
求助者,男性,21岁,汉族,高校四年级学生。主诉:觉得生活没意义,对什么事情都不感兴趣,情绪低落,失眠,烦躁近三年。咨询师观察、了解到的情况:求助者由于家庭教育的原因,非常注重学习成绩,总是不断地追求第一。从小性格内向,胆小怕事。中小学阶段非常顺利,学习成绩优异。读大学后由于成绩下降很自卑,认为自己成绩差,一切都完了,别人看不起自己。一直打不起精神,总想大哭一场。不能正常地学习,注意力不集中,对任何事情都没有兴趣,极度地痛苦,觉得活着没有一点价值,感到自己的生物钟错乱。平常不太愿意参与集体活动,很少与人交流,独来独往,我行我素。学习很勤奋,但学习成绩一般,家长、邻里认为其不活泼,但很听话。几次去校医院就诊,未发现器质性病变,医生考虑其可能有"神经衰弱"、"神经官能症",建议看心理门诊。自己也认为有心理问题而主动地前来求助。求助者无家族精神病史及遗传病史。心理测验的结果:(1)症状自评量表(SCL-90)测验结果:抑郁为4分,焦虑为3.8分,人际关系为2.6分,躯体症状为2.8分。(2)抑郁自评量表SDS测验结果:标准分为73分。(3)焦虑自评量表SAS测验结果:标准分为65分。依据以上案例,回答以下问题:
机体调节酸碱平衡的机制不包括()。
下列表述,能够体现矛盾特殊性原理的有():①对症下药,量体裁衣②欲擒故纵,声东击西③因时制宜,因地制宜④物极必反,相反相成
下列哪几项是全国人大常委会的组成人员?()