A . 建立稳定的员工队伍，吸引高素质的人才
B . 激发员工的工作热情，创造高绩效
C . 努力实现组织目标和员工个人发展目标的协调
D . 激发员工的工作潜能，创造更高的经济效益
E . 控制人力资源成本，降低企业支出