当前学科:人力资源管理
  • 题目: 未知类型
    在进行薪酬制度总体设计前必须完成的工作是()。

      A、岗位评价

      B、薪酬市场调查

      C、个人业绩考评

      D、岗位分析

      E、岗位调查

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