A . 相比较而言，美国更重视技能和绩效，而日本更重视岗位B . 在日本，员工薪酬中固定部分较低，薪酬弹性更大C . 在美国，对员工经常进行股权、期权等方式的激励D . 日本更把员工看做是家庭成员，重视非经济性报酬
答案： <查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对？请尝试站内搜索