主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:第七章绩效管理
题目:
多选
绩效管理在人力资源管理中的作用有()。
A . 为人员配置提供依据
B . 更有针对地进行人员开发
C . 有助于组织内部的沟通
D . 评估人员招聘结果
E . 有利于进行成本控制
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
Cost232-Hata模型,适合()
始发站在列车开车前()分钟检票。
公元前3世纪左右,北欧女子上衣为紧身的(),下体着筒形裙。
某一放大电路在负载开路时的输出电压为6V,当接入2kΩ的负载后,输出电压为4V,该放大电路的输出电阻是()kΩ。
高压和低压的电压等级是如何划分的?
对当前客户价值的评估可以从客户()、支持度、信用度等多个方面来评价。
20岁女性,原发性闭经,身高170cm,手足稍粗大,乳腺未发育,外阴幼女型,幼稚子宫如人工周期有经血来潮,为鉴别诊断需进行如下辅助检查,但不包括()
慢性肺心病的血液检查中除下列哪项外,其他多低于正常()
胎盘早剥是指()
UE发起小区更新的可能原因有()。