主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:人力资源管理师(二级)
题目:
单选题
培训的()是以特定的行为术语,如“分析”“应用”“评价”等各类认知指标,对培训目标作出界定。
A
课程内容
B
课程目标
C
课程评价
D
课程教材
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
个人寿险业务在保单保全业务环节中,主要风险点是犹豫期退保、保险合同生效后短期内退保,频繁变更收益人,要求变更缴费渠道。
当今社会凸显的三大特征是学科交叉、知识融合、技术集成。
罗杰斯认为来访者中心疗法的成功进行需要()条件。
组织给个人提供诱因,作为代价个人则给组织目标的实现提供相应的贡献。()
船舶破舱后的剩余稳性最大值系指()。
选择天线放大器的最佳原则是()的指标要求。
车辆的结构可以通过专业维修厂任意改造。
关于贷款和担保可能对独立性产生的不利影响,以下表述中,恰当的有()。
19世纪,英国数学家巴贝奇被称为“计算机之父”。
完全相同的机械填补应报废而产生的空缺称为()更新。