主页
学科
搜索
账户
常见问题
当前学科:高级人力资源管理师(一级)
题目:
多选题
绩效管理运作体系主要包括()。
A
考评的组织设计
B
考评的流程设计
C
考评方式方法
D
考评的工具设计
E
考评的指标设计
答案:
<查看本题扣1积分>
查看答案
答案不对?请尝试站内搜索
推荐知识点:
2012年2月14日,新联电子厂长要求本单位出纳员邢某,将收到的下脚料销售款3万元另行存放不入账。邢某没有按照厂长的要求执行,而是按规定作为零星收入入账,致使厂长很不高兴。他要求会计部门负责人张亮召开会议予以整顿。会上,张亮说,《会计法》规定了单位负责人对本单位会计信息的真实性负责,作为会计人员应该服从领导安排,领导让干啥就干啥。4月份,厂长召开办公会,以邢某不适合会计工作为由,将其某调出会计部门,安排到企业看大门。邢某的行为坚持了会计职业道德的要求有()
结核菌的易感人群应除外()。
一般超滤的操作压力比反渗透的操作压力要高
在离心式循环氢压缩机转速不变的情况下,当循环氢纯度降低时,二段加氢反应器床层压差()。
1969年()计划成功实施,美国两名宇航员登上月球。
窄轨铁道由()和()两部分组成。
下列哪一项不是第一级预防措施。()
死亡后机体组织的蛋白质、脂肪和糖类因腐败细菌的作用而分解的过程叫做()。
并行口一般为打印机使用,它一次传送()