A . 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制B . 因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出C . 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁时效为1年D . 因拖欠劳动报酬发生争议的，应当自劳动关系终止之日起1月内提出E . 以上都不对
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